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任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;
2、能独立完成工程量计算,进行成本测算,数据分析;
3、熟悉商务标相关工作流程,适应出差;
4、3年以上相关工作经验,1个以上完整项目商务管理经验;
5、具有造价工程师证书和中级职称优先考虑;
6、具备良好的计划、组织能力、成本意识及谈判能力
【如果您希望有学习成长、高薪,但不想体验销售业绩的不稳定,欢迎投递这个岗位,经过RCC培训,掌握电话调研技能,一步一个脚印,逐步稳定高薪】【如果您希望长远发展,欢迎投递,我们RCC行业龙头企业,3年以上员工占比40%以上,员工福利完善,试用期就交五险一金】岗位概要:工程项目材料采购需求调研,电话调研为主,非销售岗,朝九晚六周末双休工作制,工作生活平衡;【主要工作内容】1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,所服务的客户群体包括西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等世界知名企业。作为RCC核心部门信息部的一员,负责打造专业的工程行业大数据平台;2、通过电话深入调研,挖掘各地工程项目的采购需求信息,根据客户需求和生产计划,发布各类采购需求信息并转录到信息系统;3、工作模式主要是电话沟通 互联网搜索,团队拥有先进的信息技术,提供系统完备的培训,只要要性十足,薪酬稳步上涨;4、信息部门是公司核心部门,相当于公司的产品团队,信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,不断发布最新的资讯,提高整个行业的效率和品质,改变行业的采购习惯,是建筑行业的幕后英雄。【任职要求】1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;3、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神;4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;【我们是谁】RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等三万多家企事业单位提供信息及系统服务。【我们的方向】互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型;十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游;世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户;稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心;诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围;持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向。【此刻的我们】能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破!清楚自己想要的,走出光明大道!明白你们想要的,陪伴梦想起航!等你加入,共赴星辰大海!【专业的培训系统】1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。【福利多多】1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 ~ 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖;5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险;6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;7、健康关怀:每年享受健康体检;8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有;9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
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