岗位职责：
1) 基于公司业务模式和流程管理顶层架构，协同各领域流程管理团队和数字化团队，进行公司整体业务应用系统顶层架构；
2) 对标业界，进行新的业务顶层架构设计与优化，并基于业务流程建设节奏和规划，进行数字化建设节奏匹配设计，协同领域流程管理团队和领域流程架构师、IT技术负责人推动顶层方案设计、细化和落地执行并达到效果；
3) 深入参与各业务领域的业务流程改进和数字化建设，负责高阶方案的设计参与，提供跨领域的高阶业务贯穿方案指导，确保领域间的流程和信息协同与拉通在数字化上实现；并指导业务团队进行数字化业务规则坚守和应用监控等；
4) 负责针对业务流贯穿对数字化系统跨系统集成进行定期评估，并于领域管理团队和架构师共同定义各领域业务建设的同时，迭代推进数字化系统的逐步贯穿和集成实施；
5) 负责OA系统需求承接、实施改造、监控运营等业务Owner工作，负责与业务团队进行业务规则定义，输出实现方案，并协同数字化团队进行供应商推进等，确保高效落地实现。同步确保落地公司授权体系，监控审批时效和决策质量，基于监控分析进行流程支撑和授权体系优化输入；
6) 负责对外交流和标杆产品的研究和学习，负责对各业务领域团队进行基于业务的数字化系统赋能。
任职资格要求：
1）至少10年以上数字化工作经验，负责过企业全领域管理数字化架构规划及业务系统建设，具备一定的系统思维和顶层设计能力；
2）IT研发技术出身，对常规业务系统实现有一定的分析和设计能力，同步对主流OA系统有足够的了解；
3）对业务逻辑分析有足够经验，愿意研究和理解业务模式和逻辑，能够以内外部客户为中心，进行工作推进和协同；
4）自驱力强，主动识别、分析和解决问题；
5）比较强的学习能力、执行力，具备较强的跨团队、跨组织拉通和协同能力。