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1、 无责底薪+高额提成,或可挑战无底薪高提成模式(最高可至60%)
2、 不定期聚餐和奶茶零食派对 带薪年假 节日福利 个人奖金 团队奖金 旅游机会等
3、 企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。
4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会)
如何被培养?
1、岗前培训:贝壳讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;
2、超级培训:贝壳新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;
3、实战演练:贝壳销售精英带你接触业务实战;
4、经验分享:贝壳与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
5、工作氛围贝壳房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。
如何被重用?
1、无空降兵:贝壳为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台;
2、快速晋升:贝壳为你提供明确的晋升标准与晋升体系;
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4、价值体现:贝壳销售业绩不是唯一标准,价值全面体现才是贝壳精英;