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根据“2024年河南省濮阳市事业单位联考招聘工作人员201名公告”可知：笔试成绩可登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)进行查询，为方便考生查询濮阳事业单位联考笔试成绩，中公河南事业单位考试栏目小编，特别整理笔试成绩查询入口及面试相关内容，供考生参考：

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笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

5.笔试成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)进行查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

面试确认和资格复审

1.根据笔试总成绩，按照岗位数量和进入面试人数1:3的比例从到低分进行面试确认和资格复审。笔试总成绩末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。

2. 面试确认和资格复审由用人单位依据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，提供以下材料：⑴报名表(见附件2)一式4份。⑵与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4张。⑶本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份。⑷学历学位证书、学历学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份。⑸机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(现工作单位主要负责人签字并加盖工作单位及主管部门公章)。⑹报考岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3.对2024年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。

4.面试确认和资格复审时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

5.主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

6.面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认和资格复审(递补只进行一次)。递补时笔试总成绩末位并列的，一并进入资格复审。并发布面试确认和资格复审递补公告。

面试

面试由市直事业单位人事综合管理部门组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指点网站公布。应试者需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)参加面试。

1.按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从到低分确定参加面试人员，比例内同一岗位笔试总成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。

2.综合类、卫生类面试采取结构化面试方式进行，教育类面试以试讲方式进行，成绩满分为100分。

3.应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

4.面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩和总成绩，并在指定网站公布考试总成绩。

5.面试时，如有缺考人员造成该岗位达不到比例的，该岗位面试人员的面试成绩，应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分及以上，方可进入体检环节。不能形成平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

（责任编辑：小今）